这个事儿，折腾好几个月了，本来以为上一版够用了，结果上周团建又被老油条们上了一课。非得逼我整个升级版出来，行，那就从头唠唠咋整的。
先说说为啥要搞新版
上回不是弄了个洗脑话术模板嘛在几个新人身上试水还挺顺。结果上周五部门聚餐，隔壁组那个张姐喝着喝着就凑过来，拍着我肩膀说：“小王，你这套对小年轻还行，碰上我们这种老人儿，一听就知道是画大饼。”
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当时我啤酒杯差点捏碎了。回家路上越想越憋屈，半夜两点爬起来开电脑，琢磨怎么把“饼”画得更香。
新版本核心就两条
第一，把“压榨”包装成“福报”：- 加班不给钱？说成“快速成长绿色通道”
- 降薪20%？改成“行业寒冬互助金”
- 取消年假？必须叫“奋斗者专属机动日”
昨儿早上逮住新来的实习生小刘实战。我先把空调调到16度冻着她，等嘴唇发紫了才端着热咖啡过去：“公司心疼你们小年轻，特意开辟绿色通道！别人三年才能碰核心项目，你加两个月班就能接触，这福气多少人求不来！” 小姑娘哆嗦着签自愿加班协议的时候，眼睫毛都是湿的。
第二，搞“沉浸式道德绑架”：- 把考勤表做成“忠诚度能量榜”
- 例会迟到直接播放《凉凉》BGM
- 办公室贴满“今天你让领导失望了吗”荧光字
最绝的是让行政采购了五百个“感恩手环”，尼玛就是个2块钱的硅胶圈。前天晨会突然关灯，让所有人打开手机电筒照着手腕：“看见没！全公司五百条血脉相连！李姐你忍心为接孩子早退？老赵你好意思报销多填二十块？” 财务部那大姐当场哭出声。
翻车在第三天下班前
本来以为这把稳了，结果老板突然喊我去办公室。进门就看见张姐翘着二郎腿坐沙发上啃苹果，看见我就笑：“小王你这套不行，新来的00后集体上劳动局网站截图发钉钉群了。”
手机叮咚弹消息那会儿，后背汗毛都竖起来了。点开大群一看，新人居然把《感恩手环采购合同》翻出来，1.98元的单价标得明明白白，配文：“原来我的忠心就值两块钱？”
老板拍着桌子吼：“让你学洗脑不是学诈骗！这破圈成本价都报成15块，发票还在审计那儿！”
最特么扎心是散会时，张姐经过我工位小声说：“知道为啥姐能混十五年不？姐当年玩这套的时候，你小子还在穿开裆裤背乘法口诀。”
现在盯着抽屉里剩的四百多个手环发愁。干特么的，明天还得去垃圾站毁尸灭迹。要我说，搞什么洗脑升级版，不如给自己脑子装个防忽悠APP实在。
