这个日志，也就是你们看到的《NTR后宫生活更新日志》，一开始根本不是什么日志，更不是什么“后宫”，它纯粹是我那阵子被逼出来的自救方法。
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那会儿我刚被老东家给扔了，不是体面地辞职走人，是直接被他们踢皮球一样甩来甩去，连年终奖都没给我结清。当时我就气炸了，躺在床上整整两个礼拜，感觉自己像是被抽空了一样。人生的节奏全乱了，看啥都不顺眼，觉得全世界都在针对我。那种感觉，就像你辛苦盖起来的房子，被人一脚踹塌了，你连个说理的地方都没有。
我为啥开始做这个？
就是为了给自己找点活干，别真的烂在床上。我逼着自己坐起来，拿出一张纸，想着把脑子里那些乱七八糟、纠缠不清的念头，都给它“系统化”地扔出来。我当时给自己定了一个规矩：把生活里那些失控、被抢走、被取代的感觉，全部投射进一个虚拟的世界里，然后我去当那个“设计师”，去掌控一切，哪怕只是在纸面上。
第一步：硬核立项与系统搭框架
我给这个项目取名就叫“NTR后宫”，不是真的为了写那点事，而是因为这个名字最能体现那种“拥有与失去”的极致冲突。我是个喜欢结构的人，再怎么混乱的故事，也要有骨架撑着。
- 抓人设，写死规矩：我是把这套系统里的主要角色都给拉了出来。每一个人，我都给他们定了一个“资源值”和“情绪阈值”。谁能抢到什么、谁能忍受多大的打击，全都提前写死了。这就像是定好了项目的技术栈，没得商量。
- 定核心矛盾（NTR点）：光有角色没用，得有冲突推着走。我直接把那个最让我闹心的、被抢走的东西（比如我的工作、我的收入、我的尊严），用一个“核心目标”代替，然后扔进去一个“取代者”（NTR角色），让他们去抢。
- 绘制关系网（后宫线）：我用了一个月的时间，把所有角色之间的情感连接、利益纠葛，全都用线条和箭头画在了我的大白板上。这个线不能是单向的，必须是互相牵制、互相制约的，就像是软件架构里的各种微服务，一个出问题，可能导致全线崩溃。
第二步：动手跑逻辑与细节迭代
框架搭好了，就得开始跑起来，看看这套系统到底能不能稳定运转。我给它命名为“更新日志”，要求自己每天必须“更新”至少一千字的内容，去推演角色的行为和系统的反应。
刚开始跑，那叫一个烂摊子。
我发现自己设定的角色，一遇到真正的冲突，立马就“OOC”（脱离人设），行动逻辑完全不符合我定的“规矩”。比如，我本来设定了一个特别能忍的“原配”，结果她一被取代，直接就崩了，不是反击，而是彻底消沉，搞得整个故事线都跑不动了。这就像是你写代码，明明定义的变量是这样，跑起来结果完全是另一个东西。
我没有停下来重写，我选择了“修补”。
- 紧急修复Bug（修正人设）：既然跑崩了，我就得回去看我的原始设定是不是有问题。我没有硬拗着角色去演我的剧本，而是根据他们的“自然反应”，反过来去修正他们的初始“情绪阈值”和“资源值”。让系统自己来告诉我，这个“人”到底是什么样子的。
- 引入随机事件（测试弹性）：每天的日志里，我都会扔进去一些临时的、不可控的外部事件。比如突然的天灾，或者一个完全不相关的第三方角色介入。就是想看看，在我这个“后宫系统”里，各个角色的关系链到底能承受多大的压力而不彻底崩溃。
- 长线记录与对比：每天写完，我就在旁边记录下这一天的“系统稳定性评分”。如果角色行动合理，关系推进自然，我就给高分。如果逻辑混乱，推动全靠我的强行干预，那就扣分。
第三步：实现与的感悟
这个“项目”我从被裁员的低谷期，一直写到了我找到新工作，现在还在时不时地“更新”着。我写它，根本不是为了写一个故事，而是为了找回那种被我丢失的“控制感”。
现在再翻看这些“更新日志”，我发现它们根本不是什么虚拟的“NTR后宫”，它就是我在那个最难熬的阶段里，用来重构我个人情绪和秩序的“工程文档”。我通过设定一个虚假的、可以被我掌控的混乱，来治愈我现实中那个真实、不可控的混乱。
后来我找到了现在这份活儿，朝九晚五，不怎么闹心。回头再看，那个曾经把我气得七窍生烟的老东家，早就像我日志里那些被淘汰的“配角”一样，被我远远地扔在了脑后。这个日志最大的实现，不是故事有多精彩，而是它真的让我这个人，又重新“跑”起来了。
