这事儿得从我半年前说起。那天又被老板画的大饼噎着了，回家刷手机正好瞅见那啥“职场高升官方网站”的广告，吹得天花乱坠，说什么“精准内推”“薪资翻倍”“内部渠道”。我当时脑子一热，心说死马当活马医，掏了2980块钱，就冲着那个“VIP至尊通道”。
第一步：填表填到怀疑人生
付完钱立马跳出来个巨长的表格，恨不得把我家狗叫什么都填进去。光工作经历就让我写了五遍，从毕业实习到上个月的项目，每个都要详细职责、量化成果、离职原因...填得我手指头都麻了，感觉比我求职还累。还让我上传学历证、身份证、甚至要求最近三个月的工资流水截图，心里咯噔一下，但钱都给了，硬着头皮上传了。
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第二步：“专属顾问”玩消失
提交完没五分钟，果然弹出来个“王顾问”的企业微信。开场白贼热情，一口一个“老师”叫着，说我的简历“很有潜力”，承诺一周内匹配三个优质岗位。结果过了三天，屁消息没有。我主动问，那边回：“正在为您精准筛选，请耐心等待~”。又过一周，再问，直接复制粘贴了一段鸡汤文给我，什么“职场如登山，坚持就是胜利”，问具体进展就装死，打电话过去永远是忙音。
第三步：“秘籍”快递来，心凉半截
等了快一个月，快递到了。拆开一看，好家伙：
- 一本皱巴巴的《职场情商宝典》，淘宝九块九包邮同款；
- 一份Excel模板，标题是“十年高管都在用的工作日志”，里面就一行日期一行天气；
- 还有个U盘，插电脑一打开，全是网上搜得到的“面试经典100问”PDF，最离谱的是有个文件夹叫“价值5000元人脉拓展术”，点开就一个txt文件，写着“多参加行业会议”。
第四步：强行“内推”，尴尬癌发作
正想骂人，“王顾问”突然诈尸了！甩给我一个某知名外企的“内推码”，说“已打通HR内部关系，抓紧投递”。我半信半疑按他给的邮箱投了简历。隔天收到拒信，一看发件人：系统自动回复！不死心托朋友问了下那公司HR，人家直接说：“没听过这网站，什么内推码？我们系统根本没这东西！” 后来我才知道，那“内推码”就是个普通职位编号，大街网上一搜就有。
撕破脸，钱打水漂
我拿着证据找客服退款，对方换了个“李经理”接手，开始打太极：先说我“材料审核未达标”，又说“服务周期已过半”，干脆耍赖：“资源已投入，费用无法退还”。电话里吵了半小时，那边居然直接挂断，再打就提示“您已被拉黑”。2980？权当买了个天价教训！
所以你说靠谱不？什么“内部渠道”“快速升职”，全是抓着你焦虑割韭菜！真有那本事的人脉和资源，用得着网上打广告？简历包装？淘宝五十块找人改得比它专业十倍！醒醒，职场哪有捷径？踏实干活比啥“秘籍”都强。我现在就想抽半年前那个鬼迷心窍的自己两巴掌——有这钱，吃顿火锅不香吗？
