我最近真下了死功夫，把手里那套用了好几年的“指导”流程给彻底翻新了一遍。
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以前那套，靠着背几句台词，走几个固定步骤，还能唬住人，能启动效果。但你现在试试？根本推不动。我最近接手几个老难搞的例子，发现老版本指导一上去，对方眼神就散了，抵抗情绪马上就来了。我当时就意识到，不行，这路子走不通了，得找点新鲜的、能落地的玩意儿。
为什么要这么拼命去更新？以前我不是个分享狂，自己摸索出来就藏着掖着，觉得那都是我的独门秘籍。直到前两年我家里出事，亲眼看着一个我非常看重的亲人，被生活那点破事儿压垮，整天就是窝着，什么都不听，医生劝不动，药也不吃。我在外面那些课上学的理论知识全砸进去，一点水花都溅不起来。当时的感觉就是，白学了这么多年，狗屁不是。我那会儿真就是疯了一样，翻遍所有能找到的实践记录，国内国外的，拉过来就啃，试，失败，再爬起来，再试。
我记着那会儿，为了搞懂一个关键的“语境植入”手法，我整宿没睡觉，就盯着一个视频反复琢磨，写满了四页纸的心得。第二天我逮着机会，我鼓足勇气上去，调整了语速，换了引导词，盯着他的反应立刻修正，终于撬开了一条缝。他那会儿稍微动了动嘴角，对我点了一下头，你知道那感觉吗？比我赚一百万都激动。我的那些老方法老套路，在那一刻，全破产了。
从那以后，我才真正明白，所谓的“催眠性指导最新版本”根本不是更新了什么花哨的步骤，而是更重视“人”本身了。你必须把自己扔进去，不能光念台词。我把这些实践心得拆解了，发现核心就归结到这三点上。你抓不住这三点，指导流程就是废话。
掌握这三点是关键！
- 第一点： 精简！说的越少越重要，少废话。把你那种“我要帮助你”的架子全收起来，语言越平淡越好用。减掉所有无关紧要的描述，直击主题。
- 第二点： 反馈！节奏别乱，眼睛盯着对方的微反应。他点头你就走，他皱眉你就停下来修正。你的引导不是单向输出，而是实时互动，跟着对方的潜意识走。
- 第三点： 共建！指导不是命令，是共同创作。你只管扔个引子，看他怎么接，等他自己建构出那个场景，你再顺着他的路走下去，放大他自己的感受。不要硬塞你的剧本。
我现在做实践，全程都在紧盯这三点。你试试把重点全放到这三点上，老套的脚本扔一边，效果立马拉满。这是我用真金白银的实践撞出来的经验，别再走我以前的弯路了。
