妈的，这福利官网藏得比公司核心机密还深。我TM一直以为自己是老油条了，结果差点亏了一大笔钱。前阵子，我老婆在家里摔了一跤，腿骨折了。住院、手术、康复，那费用跟流水似的。我当时就想起来，公司不是有那个补充医疗和福利点数吗？心想，赶紧去官网兑换点能省一点是一点。
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结果？我翻遍了抽屉，翻遍了电脑桌面，那网址愣是找不着。这批福利发的邮件，我都删干净了。问带我的老同事，一个个跟得了健忘症似的，都说“好像有个网站，你问问HR”。屁用没有。
我当时真是火大了，感觉自己吃了哑巴亏。为了不让以后再有新人像我一样瞎转悠，我直接撸起袖子，发誓这回必须把这三个方法实践出来，记下来。不要指望任何人会主动告诉你这种事。
方法一：逮人就问，但要问对人
- 我最开始逮住了楼层里看着最闲的那几个同事，想着他们是不是知道。结果是：问十个，九个说不知道，还有一个给我的网址是错的。白白浪费了我半小时，效率太低。
- 然后我直奔行政部老王。老王手里管着办公用品、员工午餐补贴这些，他那里肯定有供应商和平台登录信息。我跟他扯了半天闲篇，抱怨了一下找不到福利网站的事情。他这才套出来一句：网站地址都在去年的人事通知附件里，每年都换，只有附件里的是对的。
方法二：翻箱倒柜找老邮件或内网文件
- 老王那句话点醒了我。我立刻回到工位，打开了公司内网（OA系统）。我没有直接搜索“福利官网”，因为这种词太通用了，搜索出来的文件太多。
- 我改变了策略，搜索了“人事通知 2023”或者“年度福利计划”。这个方法奏效了。我翻到了一份PDF文件，里面详细写明了福利网站的域名和统一登录密码，这玩意儿藏在第九页的末尾，字体还特别小。
- 这网站设计得也是够绝，每年网址和登录方式都偷偷变。要不是老王提醒，光靠瞎搜，我绝对找不到最准的那个。
方法三：摸清楚供应商底细（的倔强）
- 假设前面两个方法都失败了，或者你只知道某一项福利，比如公司体检，却找不到总官网。我就琢磨着，公司每年体检是固定的那几家医院，午餐券也是固定供应商。
- 我跑去问了问前台小张，确认了体检服务的供应商叫“XX康”。我试着在浏览器里输入“XX康 企业福利登录”这几个字。
- 果然，弹出来一个他们供应商自己的登录页面，然后我尝试用自己的工号和默认密码登录，居然成功了！虽然它不是公司给的那个总官网，但这种供应商的入口往往也是一个大福利系统的一部分，你一通操作进去，也能找到你想要兑换的东西，甚至能反查到总官网的入口。
网址我现在存好了，三个登录流程也跑通了，还专门截图存了个文件夹。我算是明白了，在公司里，很多对自己有用的信息，没人会主动喂给你。你要自己去挖，要去实践，不然你就是个睁眼瞎，眼睁睁看着自己的福利点数过期作废。赶紧把你找到的网址和登录步骤给我记下来，不然下次你又得找我哭！
