上周五，我们部门被领导抓壮丁了。说是年底了，大家的士气不行，要搞点新花样，搞个办公室内部的游戏比赛，活跃一下气氛。谁去找个靠谱的“福利游戏官网”？
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这活儿，没人愿意接，都知道找这些东西麻烦得很。我这人就是心软，看那几个新来的小年轻抓耳挠腮，我就拍板自己揽下来了。但当时我是有点蒙的，因为这事儿听着简单，但要找出真正能用的企业服务，那可不简单。
最初的瞎忙活与碰壁
我这人做啥事都习惯从最简单的开始。我拿起手机，直接在常用的那个搜索框里敲了进去：“办公室 福利 游戏 官网”。
结果？出来一堆五花八门的，什么XX手游推广页，什么H5小游戏聚合站，还有那种一看就是卖广告的。翻了三四页，一个正经能拿来做公司活动的都没找到。全是那种点进去就要注册、要下载App的，甚至好多连PC端都不支持。这不耽误事儿吗？
我当时就判断，这肯定不是正道。传统的搜索方式，压根儿就没法匹配我们公司这种要的“正规军”。我们需要的不是个卖游戏币的网站，而是企业级的互动服务平台。
一步教你找到入口的实践过程
既然外部搜索行不通，我就决定走内部渠道了。我当时就想：这些公司活动，肯定是有供应商的。
我想了想，咱们公司不是经常和那几家大厂有合作吗？特别是每年团建都找的那家外部服务商。我就跑去找了行政的小李。我问她：“咱们公司之前搞团建，那些小游戏，比如什么‘你画我猜’的线上版，是用的哪家平台？” 小李一脸懵，说她只负责订餐和场地。
但是我没放弃，我又调转枪头，直接打开了我们公司内部的OA系统。为我记得上次有个通知，提过一个内部活动的技术支持方。我猜，只要找到这个供应商的名字，搜索就成功了一大半。
我在OA系统的搜索栏里输入了“团建”和“技术支持”两个词。
- 第一个结果，是一个过期了半年的人事部活动通知。
- 我点进去看了看，发现里面提到了一个叫做“乐活科技”的名字，说他们提供了技术支持。
- 我记下了这个名字，然后回到了外部搜索框。
这回我搜索的关键词是：“乐活科技 官方网站 办公室游戏”。
我一点击进去，好家伙！出来的第一个结果，界面风格、介绍文字，跟我之前在公司内部系统看到的活动介绍简直一模一样。点进去一看，哇塞，这才是正经的“办公室福利游戏官网”！
这个页面非常干净，没有乱七八糟的广告，游戏模板都是针对企业团建、部门破冰设计的。从线上抽奖、互动问答到团队协作游戏，应有尽有。我在那儿研究了快一个小时，把所有功能都摸了个遍，把最适合我们部门的几套方案给整理好了。
为什么真正的入口总在内部
你看，一个看似简单的问题，直接去搜，反而一团糟。我为什么一定要绕这个大弯子，先从公司内部系统摸线索？
因为公司要的“福利游戏”，它不是一般的游戏，它有特定的企业服务需求。那些随便搜出来的网站，都是面向大众的，根本不匹配。它们虽然名字叫“官网”，但不是我们需要的“官方入口”。
很多时候，真正的“入口”不在外面，而是在你脚下，在你看似最熟悉却最容易忽略的地方。我把这个“乐活科技”的方案提交上去，领导一看，立马说：“就是这个！找对了！” 这下我的年终考核又稳了一截。
所以说，找东西这事儿，找对路子比使蛮力重要得多。遇到问题别忙着往外跑，先看看自己屁股底下有什么线索。 今天的实践记录分享就到这儿，希望对你有用！
